✕
(010) 525 55 45
|
142
AZ
AZ
EN
Nazirlik
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi
Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti
DOST Agentliyi
Dövlət Məşğulluq Agentliyi
Sosial Xidmətlər Agentliyi
Dövlət Sosial Müdafiə Fondu
Əmək Bazarı və Sosial Müdafiə Məsələləri üzrə Milli Observatoriya
Dövlət Tibbi Sığorta və Ekspertiza Agentliyi
DOST İnklüziv İnkişaf və Yaradıcılıq Mərkəzi
Müfəttişlik
Haqqımızda
Rəhbərlik
Struktur
Əsasnamə
Strateji məqsədlər
İşə qəbul
Hesabatlar
Xidmətlər
Yeni və ya yenidən qurulmuş müəssisələrin, obyektlərin, istehsalat vasitələrinin əməyin mühafizəsi tələblərinə uyğunluğunu təyin edən sertifikat-pasportun verilməsi
İşəgötürənə və işçilərə əmək qanunvericiliyinin tətbiqi, o cümlədən elektron əmək müqaviləsinin bağlanılması, onda dəyişiklik edilməsi və ya xitam verilməsi ilə bağlı metodiki kömək göstərilməsi
İş yerlərində əməyin mühafizəsi xidmətlərinin yenidən təşkilinə və ya ləğv edilməsinə razılıq verilməsi
Əmək qanunvericiliyinin pozulmasına dair müraciətlərin qəbul edilməsi
İstehsalatda baş verən bədbəxt hadisələr barədə məlumatların qəbulu
Əmək münasibətləri sahəsi üzrə arayışların verilməsi
Qanunvericilik
Konstitusiya
Məcəllələr
Qanunlar
Fərmanlar
NK Qərar və Sərəncamları
Prezidentin Sərəncamları
Media
Press-reliz
Fotoqalereya
Videoqalereya
Çap məhsulları
“DOST Müfəttiş” layihəsi
Sual-cavab
Əlaqə
Ana səhifə
Bloq
İşəgötürənlər üçün
İşəgötürənlər üçün
02.04.25
Dövlət hakimiyyəti orqanları, mülkiyyətçilər, işəgötürənlər və işçilər tərəfindən əməyin mühafizəsinin təmin olunması əsasən aşağıdakı prinsiplərlə həyata keçirilir
02.05.23
İş vaxtından artıq işlərə yol verilən müstəsna hallar hansılardır?
27.04.22
Əmək müqaviləsinin ləğv edilməsini məhdudlaşdıran şərtlər
17.03.22
İş günü hesab edilməyən bayram günləri görülən işə görə əməkhaqqı necə ödənilir?
14.03.22
Büdcədən maliyyələşdirilən müəssisələrdə avtomobil sürücülərinə ixtisas sinfinin verilməsi şərtləri hansılardır?
03.02.22
Əmək müqavilələrinin və əmrlərin saxlanılmasının təmin edilməsi
26.10.21
Əmək məcəlləsi ilə müəyyən olunmuş müddətlərin hesablanması qaydaları
19.10.21
Əmək Məcəlləsi ilə müəyyən olunmuş hüquqları pozmağa görə məsuliyyət
08.10.21
İşçinin sağlamlığının mühafizəsi məqsədi ilə başqa yüngül işə keçirildiyi və əmək haqqının saxlandığı hallar
16.09.21
İşçiyə intizam tənbehi hansı halda verilə bilər?
10.09.21
Əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin yolverilməzliyi
08.09.21
Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin sənədləşdirilməsi qaydası
1
2